有一些地方對違紀(jì)違法干部的查處陷入了這樣一種誤區(qū)：對“兩個(gè)責(zé)任”的追究要么流于形式，要么不痛不癢。對承擔(dān)主體責(zé)任的無非是警告，再狠點(diǎn)嚴(yán)重警告，便沒了下文；對監(jiān)督責(zé)任履行不力者則給予誡勉談話、通報(bào)批評、責(zé)令檢查，舍不得對缺位的干部“下猛藥”。
不忍心，怕影響，看似雷大實(shí)則雨小，看似保護(hù)實(shí)則袒護(hù)，看似“且過”實(shí)則“未過”，“問責(zé)”得適度與否，干部群眾心中其實(shí)都有桿秤。一旦軟過一次，不僅讓違紀(jì)者心生僥幸，更起不到警示“后來者”的作用。如此一來，問責(zé)還能嚴(yán)肅起來嗎？
責(zé)任靠作為與擔(dān)當(dāng)去落實(shí)，也離不開問責(zé)的敦促和倒逼。沒有嚴(yán)格的問責(zé)，面對問題不下猛藥，壓力就傳導(dǎo)不下去。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)較真碰硬的活兒，心上有、嘴上有，還得肩上有、手上有。有的黨委書記認(rèn)為，紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，“協(xié)助”就是“代為做”，自己出個(gè)面、簽個(gè)字足矣，對干部疏于教育、管理，面對不正之風(fēng)和腐敗行為不堅(jiān)持原則、不敢斗爭，讓紀(jì)委“越位”彌補(bǔ)黨委缺位。班子成員看一把手都如此“瀟灑”，一崗雙責(zé)自然也就“差不多就行”。細(xì)微之舉好比地上的西瓜皮，踩在上面就會越滑越遠(yuǎn)，“蛛絲馬跡”的小事就會“喂肥”成大事，導(dǎo)致一些干部走上違法犯罪的不歸路。
傳導(dǎo)壓力，關(guān)鍵要對照清單，把工作做在前面，一層一層真落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)真推進(jìn)，否則，那就是口是心非地“演戲”?！皟蓚€(gè)責(zé)任”，一個(gè)也不能軟，一個(gè)環(huán)節(jié)也不能漏。問責(zé)，不能搞蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，而要傷筋動骨、一火“煮”到位，讓問題官員發(fā)抖，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不敢懈怠。
不忍心，損失的不僅是黨的優(yōu)秀人才，還有人民群眾不斷集聚起來的信心。問責(zé)的板子不打在要害處，就形不成應(yīng)有的震懾。一刀切萬萬不可，但切下去就必須入骨三分。只有既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又嚴(yán)厲追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，才是瞄準(zhǔn)“命門”、打中“七寸”，領(lǐng)導(dǎo)干部才會心生敬畏，責(zé)任才能真正落到實(shí)處。（曹興兵）
